Gratis E-Book - Persönliche Stärke ist kein Zufall

Training

| Verändert die Zukunft
img
Unsere Inhouse-Trainings

Eine allgemeingültige Formel für Unternehmenserfolg gibt es nicht, denn: Anforderungen sind branchenspezifisch und so unterschiedlich wie Ihre Mitarbeiter. Daher setzt Timmers-Training auf individuelles Training.

In Inhouse-Trainings und im Einzel-Coaching vermitteln unsere Experten zukunftsrelevante Kompetenzen: Ihre Mitarbeiter lernen die Wirkfaktoren des menschlichen Verhalten kennen und sie zu nutzen, um das Unternehmen und die Produkte nachhaltig sichtbar zu machen und Kunden für sich zu gewinnen.

Die individuellen Ansprüche Ihres Unternehmens verleihen unserem Training Format: Wir richten unser Angebot an Ihren Bedürfnissen aus. Lassen Sie uns darüber reden. Wir freuen uns auf Sie.

 

Persönlichkeit

Das Geheimnis für den persönlichen und beruflichen Erfolg liegt darin, sich und andere besser zu verstehen. Unser Verhalten ist der Schlüssel zum Erfolg und zu einer besseren Zusammenarbeit mit anderen Menschen. Bei der Persönlichkeitsentwicklung kommt es darauf an, Stärken und Begrenzungen unserer Verhaltensweisen zu erkennen und uns persönlich weiterzuentwickeln.

» zu der Übersichtsseite

Verkauf

Jeder Mensch ist einzigartig und hat einen bevorzugten Verhaltensstil im Geschäftsleben. Verkäufer fühlen sich am wohlsten, wenn sie ihren eigenen Verkaufs- bzw. Verhaltensstil anwenden können. Dieser spricht jedoch nicht alle Kunden gleich an. Erfolgreich verkauft derjenige, dem es gelingt, sein Verhalten an die Bedürfnisse des Kunden anzupassen. Er schafft eine „kauffreundliche“ Atmosphäre durch Fachkompetenz und Persönlichkeit. Mit der Kundenzufriedenheit steigen die Verkaufserfolge.

» zu der Übersichtsseite

Führung

Die Besten Leistungen werden von Menschen erbracht, die mir sich selbst und anderen effektiv umgehen. Diese Handlungskompetenz im Führungsalltag wird von der Fähigkeit zur Selbstführung und von der Fähigkeit der Mitarbeiterführung bestimmt. Durch den Aufbau tragfähiger Beziehungen einerseits und der Gestaltung eines leitungsfördernden Arbeitsumfeldes anderseits, können Motivation und Kompetenzen optimal zur Geltung gebracht werden.

» zu der Übersichtsseite

img