Teamtraining

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Der Weg zu einem effektiven Team
Wenn Gruppen überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen wollen, müssen sie zu echten Teams werden. Jedes Teammitglied hat seine persönlichen Stärken, aber auch seine Begrenzungen. In einem erfolgreichen Team tun deshalb nicht alle Teammitglieder zur gleichen Zeit das Gleiche – sie tun vielmehr zur richtigen Zeit das Richtige. Und während die Teammitglieder auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten, muss doch der Einzelne seinen Teil zu diesem Prozess beitragen. Ausgehend vom persolog® Persönlichkeits-Modell lernen die Teilnehmer, durch gegenseitige Ergänzungen ihre Zusammenarbeit zu verbessern und Reibungsverluste durch konstruktive Rückmeldungen zu minimieren.
 
                                                                                  Das persolog® Teamdynamik-Modell
 teamdynamik-modell[1]
 

Lernziele


Sie lernen ein strukturiertes Vorgehen kennen, auf dessen Basis Sie Teams weiterentwickeln können. Dieses Vorgehen führt zur kompletten Teambildung und Teamentwicklung. Sie lernen, wie Teams Reibungsverluste minimieren und durch positives Feedback besser miteinander zusammenarbeiten können.

 

Fragen, die Sie nach dem Seminar beantworten können:


» Wie erkenne ich meine Stärken, wie leiste ich meinen optimalen Teil zum Teamerfolg?
» Woran erkenne ich, ob mein Team ein Hochleistungsteam ist, und wie kann ich ihm dazu verhelfen?
» Wie steigere ich die Produktivität bei unterschiedlichen Mitarbeitern?
» Wie schaffe ich ein Klima von Vertrauen und Wertschätzung, wie erhöhe ich die Leistungsbereitschaft?
 

Inhalt


In vier Schritten zu effektiver Teamarbeit:

1. Der Weg zu einem effektiven Team
Sie erarbeiten sich grundlegende Kenntnisse über Kennzeichen und Entwicklungsphasen von Teams. Sie klären den Unterschied zwischen einer „Gruppe“ und einem „Team“ und lernen, Schwachstellen im Team wirksam zu begegnen.
 
2. Die eigenen Stärken erkennen und einsetzen
Der Faktor für erfolgreiche Teamarbeit: Individuelle Stärken erkennen und einsetzen. Mithilfe des persolog® Persönlichkeits-Profils erfahren die Teammitglieder, wie sie ihre eigene Stärke Gewinn bringend einsetzen können.
 
3. Zusammenarbeit üben
Sie lernen die Verhaltensstile der anderen Teammitglieder kennen und erfahren, wie Sie Ihre persönlichen Stärken einbringen und Hindernisse auf dem Weg zu einem effektiven Team überwinden können.
 
4. Offene Kommunikation einüben
Die Fähigkeit, persönliches Feedback zu geben, wird vermittelt und eingeübt. Verständnis für andere Teammitglieder kann wachsen, und in bestehenden Spannungsfeldern kommt es zu konkreten Vereinbarungen, die effektive Zusammenarbeit ermöglichen.
 

Methoden


Einführung in das Thema mit Selbstanalyse und praxiserprobten Übungen. Durch Impulsvorträge werden die Theorien und der Hintergrund zum Modell eingeführt und vertieft. Praktische Übungen: Auch der beste Vortrag ersetzt das eigene Erleben nicht. Gruppen- und Einzelarbeiten fordern den ganzen Tag Ihre Mitarbeit. Gruppendiskussion: In Kleingruppen haben Sie Gelegenheit zu intensivem Meinungs- und Erfahrungsaustausch. Fallstudien: Ausgewählte Fallstudien vertiefen das Gelernte zum Teamprozess mit Reflexionsübungen.

 

Nutzen


» Sie sind in der Lage, Teams zu helfen, effektiv miteinander zusammenzuarbeiten.
» Sie beurteilen sich und Ihr Team und werten die Ergebnisse selbst aus.
» Die Akzeptanz (es gibt kein gutes oder schlechtes Verhalten) der persolog® Verhaltenstendenzen schafft eine hervorragende Ausgangsbasis für Ihre Teamentwicklung.
» Sie lernen, die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen auf gemeinsame Leistung auszurichten.
» Sie werden Ihre eigenen Stärken erkennen und in die Lage versetzt, diese auch angemessen in der Zusammenarbeit einzusetzen.
» Die Ergebnisse der Selbstanalyse sind wissenschaftlich fundiert.
» Sie erhalten umfangreiches und professionelles Arbeitsmaterial.
 

Zielgruppen


Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte, Geschäftsführer und Personalverantwortliche, die ihre Teamentwicklungskompetenz ausbauen möchten.

 

Weitere Informationen zum Thema


Hier können Sie sich den Flyer „Teamtraining“ von persolog® als PDF-Datei herunterladen.

 

persolog_eporteport 2.0 – Das persolog® Online-Profil


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