Sozialkompetenz

| Erfolg durch soziale Kompetenz
img
Im Kontakt mit sich und anderen

Ohne Zweifel: Ihr Fachwissen ist gefragt. Ihr beruflicher Erfolg hängt laut aktuellen Studienergebnissen jedoch nur zu 10 Prozent davon ab. Weit entscheidender sind mit 30 Prozent Ihr persönliches Auftreten und mit 60 Prozent Ihre Kontakte und Ihr Verhältnis zu Mitarbeitern, Kollegen, Kunden und Vorgesetzten.

Wenn Sie hier über das „passende Rüstzeug“ verfügen, bewegen Sie sich auch auf steinigen Wegen sicher und sind in der Lage, manche Brücke zu Ihren Mitmenschen zu schlagen. Klarheit über eigene Stärken und Schwächen, authentisches Auftreten sowie ein angemessenes Verhalten erleichtern Ihnen nicht nur den beruflichen Aufstieg, sondern machen Ihren Arbeitsalltag lebendiger.

In diesem Training können Sie anhand von Beispielen aus Ihrem Arbeitsalltag Ihren Standpunkt im Umgang mit sich selbst und anderen überdenken. Dabei unterstützen wir Sie, Ihre persönlichen Stärken kennen zu lernen und auszubauen. Freuen Sie sich auf einen ehrlichen Abgleich zwischen Selbst- und Fremdbild. Sie werden damit für die Zukunft an Authentizität und Charisma gewinnen.

 

Kerninhalte


» Persönliche Stärken erkennen, Fähigkeiten ausbauen
» Wo „lauern“ die Chancen in Ihrem Arbeitsalltag?
» Spürsinn für eigene und fremde Bedürfnisse entwickeln
» Möglichkeiten glasklarer, offener Kommunikation erfassen
» An persönlichen Beispielen die eigene Haltung zu Konflikten überdenken, neue Standpunkte beziehen
 

Die Themen


Soziale Kompetenz ist ein weites Feld. In diesem Trainingskonzept wird der Fokus auf einige wenige Aspekte sozialer Kompetenz gerichtet, die jedoch maßgeblich für alle angrenzenden Bereiche von Bedeutung sind. Die hier gewählten Schwerpunkte greifen ineinander und bilden gemeinsam eine fundierte Grundlage in der Interaktion mit Menschen.

 

Folgende Themen werden im Trainingskonzept bearbeitet:

» Empathie: Wie äußert sich Einfühlungsvermögen? Wie kann ich mein Einfühlungsvermögen besser nutzen?
» Umgang mit Emotionen: Wie gehe ich mit meinen Emotionen um? Wie kann ich auf meine Emotionen achten und sie besser in meinem Alltag nutzen? Wie gehe ich mit Angst um? Wie schaffe ich Vertrauen?
» Wertschätzung: Wozu brauche ich Anerkennung? Wie schaffe ich ein wertschätzendes Klima mir selbst und anderen gegenüber?
» Wahrnehmung: Wie schärfe ich mein Bewusstsein? Welche innere Haltung habe ich? Wie verschaffe ich mir größtmögliche Objektivität?
» Transparente Kommunikation: Wozu brauche ich klare Kommunikation? Wie trenne ich meine Wahrnehmung von meinen Emotionen und Wertungen? Was ist hilfreich zur klaren Kommunikation?
» Interpersonelles Konfliktmanagement: Wie gehe ich mit Konflikten um? Was kann ich selbst zur Konfliktlösung beitragen?
» Unterstützung und Teamfähigkeit: Wie kann ich Kooperationen besser nutzen? Wie unterstütze ich andere? Wie bekomme ich selbst Unterstützung? Wie unterstütze ich mich selbst? Wie nutze ich meine Ressourcen?
 

Die Methoden


In diesem Trainingskonzept werden erlebnisorientierte Übungen aus verschiedenen Bereichen eingesetzt. Kleingruppen- und Plenumsarbeit sowie Moderations- und Präsentationstechniken sorgen für ein abwechslungsreiches Programm. Alle Übungen und Experimente stehen im unmittelbaren Zusammenhang mit dem angestrebten Ziel der jeweiligen Lerneinheit.

In ausführlichen Reflexionsphasen werden persönliche Potenziale und Erfolgsstrategien sowie Probleme und Schwierigkeiten im aufgetretenen Kontext hinterfragt und ausgewertet. Im Plenum wird der Transfer in den Arbeitsalltag vollzogen, indem Parallelen und Ähnlichkeiten zur jeweiligen Berufspraxis hergestellt werden. Anwendungsmöglichkeiten der Lernergebnisse im Alltag werden gemeinsam erarbeitet.

 

Nutzen


Dieses Training bietet Ihnen ein Forum zur intensiven Auseinandersetzung mit sich selbst und Ihren Verhaltensmustern. Dabei geht es in erster Linie um das Erfassen und Ausschöpfen bereits vorhandener, individueller Ressourcen. Das Training ist so angelegt, dass Sie statt standardisierter Vorschläge zu Verhaltensänderungen Impulse zur Förderung der individuellen Handlungskompetenz erhalten. Wir unterstützen Sie beim Erarbeiten neuer Lösungswege sowie beim Erkennen und Überwinden Ihrer eigenen Grenzen.

Durch verschiedene erlebnisorientierte Aufgaben erhalten Sie die Möglichkeit, Erfahrungen mit außergewöhnlichen Herausforderungen zu sammeln, bei denen es darum geht, die individuelle Komfortzone zu erweitern – Grundvoraussetzung für persönliches Wachstum.

 

Zielgruppe


Teilnehmerseminar für jedermann. Insbesondere für Personen, die ihre soziale Kompetenz reflektieren und entwickeln möchten.

img