Beratung

| Unternehmensprofil und -entwicklung
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Verzahnung von Unternehmenszielen und Mitarbeiterpotenzial

Sie sind Unternehmer oder leitender Manager und haben das Gefühl, dass Ihre Mitarbeiter Ihre guten Ideen nur unzureichend umsetzen, Ihre Initiativen versanden, der Wettbewerb Sie bedrängt?

Wenn Sie also meinen, zu wenig aus dem Potenzial zu machen, das in Ihrem Unternehmen steckt, wäre dies ein guter Anlass für ein erstes Gespräch zwischen Ihnen und uns. Denn in der Regel gibt es nicht nur eine Ursache für die oben skizzierten Erscheinungen, sondern mehrere. Diese Ursachen gilt es zu identifizieren. Sie liegen häufig gleichzeitig im Bereich Personal, Organisation und der Positionierung im Markt. Wichtig für Ihren Geschäftserfolg ist es daher, Ihr Unternehmen ganzheitlich zu betrachten.

Wenn Sie sich für eine Zusammenarbeit mit uns entscheiden, steht eine gründliche Bestandsaufnahme am Anfang. Es folgen nach Bedarf gezielte Coaching-Maßnahmen oder Trainings für Ihre Mitarbeiter, die Analyse und Optimierung Ihrer Prozesse sowie eine gründliche Betrachtung Ihres spezifischen Marktes. Daraus wiederum entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern geeignete Marketingstrategien, um Ihre Unternehmensziele zu erreichen. So verzahnen wir alle Elemente miteinander und schaffen eine stabile Basis, damit die eingeleiteten Verbesserungsprozesse nachhaltig wirken.

Sprechen Sie uns an. Gern erarbeiten wir mit Ihnen als Auftraggeber in einem gemeinsamen Vorgespräch die Inhalte und den Ablauf Ihres Entwicklungsprozesses.

 

Unser Beratungsmodell im Detail:

 Beratungsmodell

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